“密切跟蹤實(shí)施效果，及時(shí)完善配套政策，確保該‘管’的管好、該‘放’的放活。”這是淮北礦業(yè)日前召開的二季度工作會(huì)上對(duì)今年簡(jiǎn)政放權(quán)工作的再部署、再安排，旨在推動(dòng)簡(jiǎn)政放權(quán)向縱深發(fā)展，用權(quán)力“減法”換來活力“乘法”。
2014年，淮北礦業(yè)制定實(shí)施了《淮北礦業(yè)關(guān)于深化改革創(chuàng)新的意見》，下放了第一批20項(xiàng)管理權(quán)限。兩年多以來，改革創(chuàng)新、簡(jiǎn)政放權(quán)工作蹄疾步穩(wěn)、有序推進(jìn)，負(fù)面清單管理、經(jīng)費(fèi)單位改革、機(jī)關(guān)大部制改革等改革舉措相繼落地實(shí)施，有效激發(fā)了基層活力、發(fā)展動(dòng)力。今年年初淮北礦業(yè)制定下發(fā)的《機(jī)關(guān)部門第二批下放事權(quán)清單》，明確了機(jī)關(guān)部門下放的44項(xiàng)管理事權(quán)，這是繼第一批20項(xiàng)管理權(quán)限之后，淮北礦業(yè)在簡(jiǎn)政放權(quán)方面推出的又一項(xiàng)重要舉措。
當(dāng)前煤炭市場(chǎng)形勢(shì)異常嚴(yán)峻、下行壓力較大，但壓力里面也蘊(yùn)藏著活力。這個(gè)活力來自于國(guó)家出臺(tái)的一系列促進(jìn)煤炭行業(yè)扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策，這個(gè)活力還來自于淮北礦業(yè)有著巨大的發(fā)展空間和潛力。激發(fā)活力，需要適應(yīng)政策和形勢(shì)發(fā)展的要求，著力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，只有這樣，才能充分激發(fā)基層創(chuàng)新創(chuàng)造的活力。需要我們對(duì)照《第二批下放事權(quán)清單》，跟進(jìn)配套措施，密切跟蹤下放事權(quán)實(shí)施效果和落實(shí)情況，把該放的權(quán)力放開、放到位，同時(shí)把該管的事務(wù)管住、管好。
權(quán)力放下去了，想要取得預(yù)期效果、激發(fā)工作活力，單單靠跟進(jìn)、督促，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，基層單位做好承接工作才是關(guān)鍵?；鶎訂挝辉跈?quán)力承接上，首先是有權(quán)不能任性，要在合規(guī)、合法、不損害職工和企業(yè)利益的前提下行使權(quán)力，讓職工群眾放心、讓淮北礦業(yè)信任。其次要主動(dòng)、創(chuàng)造性地應(yīng)招，認(rèn)真研究制定并落實(shí)承接辦法和措施，以此來破解難題、推動(dòng)工作。只有積極承接，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫隙對(duì)接，集團(tuán)簡(jiǎn)政放權(quán)的“上篇”才能與基層單位的 “下篇”融會(huì)貫通，換來活力“乘法”。
我們要用放權(quán)讓利的 “減法”，去調(diào)動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造熱情的“乘法”，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富的源泉充分涌流，讓所有企業(yè)成員各得其所、各展其能，使淮北礦業(yè)始終充滿生機(jī)與活力。這是歷史的啟示，也是必然的選擇！
