--實(shí)行負(fù)面清單管理和推行機(jī)關(guān)大部制分別入選2014年、2015年煤炭企業(yè)十大新聞
日前，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)與中國(guó)煤炭報(bào)共同評(píng)出2016年煤炭行業(yè)十大新聞和煤炭企業(yè)十大新聞?；幢钡V業(yè)集團(tuán)刷新權(quán)力和問(wèn)責(zé)清單新聞（2016年3月28日《中國(guó)煤炭報(bào)》一版報(bào)道）入選2016年煤炭企業(yè)十大新聞。這是淮北礦業(yè)集團(tuán)實(shí)行負(fù)面清單管理入選2014年、推行機(jī)關(guān)大部制入選2015年煤炭企業(yè)十大新聞、2016年獲得全國(guó)煤炭行業(yè)新聞?shì)浾摴ぷ飨冗M(jìn)單位之后獲得的又一榮譽(yù)。
2016年初，淮北礦業(yè)集團(tuán)印發(fā)管理權(quán)力清單和第二批下放事權(quán)清單，界定機(jī)關(guān)97項(xiàng)管理權(quán)力，下放44項(xiàng)管理事權(quán)。淮北礦業(yè)集團(tuán)不但明確了問(wèn)責(zé)事項(xiàng)、問(wèn)責(zé)情形、問(wèn)責(zé)對(duì)象，而且明確了問(wèn)責(zé)方式、問(wèn)責(zé)意見(jiàn)主體、依據(jù)文件以及文號(hào)。清單將作為淮北礦業(yè)集團(tuán)問(wèn)責(zé)工作基本依據(jù)，凡出現(xiàn)問(wèn)責(zé)清單所列情形的，由問(wèn)責(zé)意見(jiàn)主體按照問(wèn)責(zé)程序提出處理意見(jiàn)。
評(píng)審委員會(huì)這樣點(diǎn)評(píng)：國(guó)企改革，重要的一點(diǎn)就是放權(quán)、搞活。放權(quán)就是把不該管、管不了、管不好的事權(quán)下放，但不是放而不管。印發(fā)管理權(quán)力清單和第二批下放事權(quán)清單，既讓淮北礦業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)職能部門(mén)的管理權(quán)力曬在陽(yáng)光下，又讓集團(tuán)機(jī)關(guān)和基層工作人員有了一本明白賬，更讓管理人員的權(quán)力行使在全員監(jiān)督之下。
入選2016年煤炭企業(yè)十大新聞的企業(yè)主要有：神華集團(tuán)、中煤集團(tuán)、山東能源集團(tuán)、平煤神馬集團(tuán)、河南鄭州煤炭工業(yè)集團(tuán)、陜煤化工集團(tuán)、兗礦集團(tuán)、潞安集團(tuán)、龍煤集團(tuán)。
近年來(lái)，淮北礦業(yè)著眼于激發(fā)發(fā)展活力，以自我革新的決心和勇氣，蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)體制機(jī)制變革，制定并實(shí)施“1+41”改革方案，改革的思路清晰、措施得力、亮點(diǎn)紛呈。簡(jiǎn)政放權(quán)取得突破，下放機(jī)關(guān)管理事權(quán)，對(duì)子公司實(shí)行負(fù)面清單管理，完成公司機(jī)關(guān)大部制改革，推行“一礦兩井”模式等改革創(chuàng)新新聞，持續(xù)受到煤炭行業(yè)、煤炭企業(yè)和新聞界的高度關(guān)注。2014年7月7日《中國(guó)煤炭報(bào)》頭版頭條以“淮北礦業(yè)：種好負(fù)面清單管理試驗(yàn)田”為題，對(duì)淮北礦業(yè)實(shí)行負(fù)面清單管理進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)道。該新聞入選當(dāng)年煤炭企業(yè)十大新聞，評(píng)審委員會(huì)這樣點(diǎn)評(píng)：實(shí)行負(fù)面清單管理制度，煤炭大集團(tuán)明確管理事項(xiàng)，其余"法無(wú)禁止皆可為"，既管住了子分公司的重大事項(xiàng)，又還給子公司、分公司一定的自主權(quán)，實(shí)為兩全之舉。2015年12月4日《中國(guó)煤炭報(bào)》一版突出報(bào)道了“淮北礦業(yè)推行兩級(jí)機(jī)關(guān)大部門(mén)制”新聞。評(píng)審委員會(huì)這樣點(diǎn)評(píng)：企業(yè)改革重點(diǎn)要改什么？簡(jiǎn)單說(shuō)，就是“管少、管準(zhǔn)、管住、管好”。集團(tuán)總部一定要管少，把不該管、管不了、也管不好的人事、經(jīng)營(yíng)等權(quán)力放下去?；幢钡V業(yè)集團(tuán)把機(jī)關(guān)部門(mén)事權(quán)下放，同時(shí)在改革中不要求集團(tuán)機(jī)關(guān)和基層單位上下對(duì)口設(shè)置，真正做到了減權(quán)、放權(quán)。
