注重創(chuàng)建實效 提高創(chuàng)建質量

淮北礦業(yè)文明創(chuàng)建惠及職工群眾

日前，淮北礦業(yè)職工王忠才被省國資委推薦為 “第五屆安徽省道德模范”省屬企業(yè)敬業(yè)奉獻模范唯一候選人。進入2017年，淮北礦業(yè)進一步深化文明創(chuàng)建活動，以問題為導向，注重創(chuàng)建實效，提高創(chuàng)建質量，為實現(xiàn)淮北市創(chuàng)建全國文明城市目標增添正能量。

加強組織領導?；幢钡V業(yè)把創(chuàng)建全國文明城市作為一場必須打贏的硬仗，引導礦區(qū)職工群眾認清形勢、統(tǒng)一思想，堅定信心、合力攻堅，切實增強創(chuàng)建全國文明城市的責任感和緊迫感，認真落實好各項創(chuàng)建任務，堅決打贏創(chuàng)城攻堅戰(zhàn)。結合工作實際，制定下發(fā)了 《淮北礦業(yè)2017年精神文明建設工作要點》，及時調整了淮北礦業(yè)精神文明建設委員會和礦廠二級單位文明辦，加強組織領導和工作指導，明確文明創(chuàng)建責任，按照創(chuàng)建工作的任務分工，做到責任落實準確、人員安排到位、目標任務準確，真正把文明創(chuàng)建工作放在心上，抓在手上，落實在具體工作中，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，做到上行下效、上率下行的良好局面，把創(chuàng)建工作做扎實、做細致、做到位。

注重宣傳發(fā)動。淮北礦業(yè)從營造文明創(chuàng)建濃厚氛圍入手，召開文明創(chuàng)建動員會，對礦區(qū)文明創(chuàng)建工作進行動員部署。通過電視、報紙、網站、微信公眾號、宣傳欄等宣傳陣地，大力宣傳“文明創(chuàng)建、共建共享、人人受益、人人有責”理念，引導礦區(qū)職工群眾理解、支持、參與文明城市創(chuàng)建。牢固樹立文明創(chuàng)建只有起點，沒有終點,既要關注創(chuàng)建結果，更要重視創(chuàng)建過程和目的的觀念，使職工群眾在參與中受教育、在參與中求轉變、在參與中強素質、在參與中得實惠，提高職工群眾對創(chuàng)建工作的支持度、參與度，形成共識，主動參與到創(chuàng)城工作中來。

豐富活動載體?；幢钡V業(yè)著力在社會主義核心價值觀教育與實踐上下功夫，特別是在職工群眾中廣泛開展“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的核心價值觀教育，使之轉化為干部職工的自覺行動。大力開展“工匠”評選、“道德模范在身邊”宣傳教育、“季評十好，年評十佳”活動。擴大道德講堂活動覆蓋面，不定期開展道德講座，推動道德講堂活動常態(tài)化。在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)期間開展“我們的節(jié)日”主題活動，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚中華民族優(yōu)秀文化，弘揚和諧社會文明風尚，引導廣大干部職工認知傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感和熱愛本職工作的情懷。積極主動開展文明勸導志愿服務活動，動員組織集團機關部門志愿者在人民路時代廣場路口至泉山路交叉路口路段，勸導市民文明出行、維護公共環(huán)境衛(wèi)生、勸止出店經營、占道經營、亂張貼、亂涂寫、亂設廣告牌、損壞花草樹木、吵架斗毆等不文明行為，進一步豐富文明創(chuàng)建內涵，提高創(chuàng)建實效。

注重創(chuàng)建質量。從5月開始，淮北礦業(yè)對礦區(qū)進行無死角、全方位的文明創(chuàng)建拉網式排查，針對問題制定落實整改“五定表”，定整改內容、整改責任單位、整改措施、整改時限、整改驗收人，本著實事求是、勤儉節(jié)約的原則，用鐵的手腕抓問題整改，嚴厲打擊文明創(chuàng)建“老好人”和不作為行為。主動加強與市文明辦、“三區(qū)一縣”文明辦溝通協(xié)調，明確涉及淮北礦業(yè)創(chuàng)城任務，找準問題，分清責任，協(xié)調配合，不推諉、不拖延，對創(chuàng)城過程中出現(xiàn)的問題按時整改到位，形成文明創(chuàng)建合力，提高文明創(chuàng)建質量，提升淮北礦業(yè)邁進質量時代新形象。（責編：徐成貴）