日前，省國資系統(tǒng)關心下一代工作委員會下發(fā)通知，要求省國資系統(tǒng)各單位關工委認真學習借鑒淮北礦業(yè)青年思想道德教育的主要做法。成立20多年來，淮北礦業(yè)關工委牢記使命、立德樹人，始終以問題為導向、以活動為載體、以服務為宗旨，把青少年思想道德建設作為主題工作長抓不懈，為礦區(qū)和諧穩(wěn)定、安全發(fā)展作出了積極貢獻。
以問題為導向，找準著力點。多年來，淮北礦業(yè)關工委堅持“想青少年所需、與青少年同心”的工作方法和作風，深入青少年人群，及時了解他們的所思所盼，有針對性地做好思想道德教育工作。2014年與淮北礦業(yè)團委配合，開展“時間都去哪兒了”青年思想狀況專題調(diào)研活動，在調(diào)研礦區(qū)青年時間掌握和利用情況的基礎上，綜合了解礦區(qū)青年心態(tài)、職業(yè)觀、人生觀等情況，用客觀數(shù)據(jù)展示礦區(qū)青年的整體價值取向、時間利用、所需所求等方面內(nèi)容，分析存在的問題，從而引導青年養(yǎng)成正確的時間觀、價值觀。2016年，在“大學習、大調(diào)研、大討論”活動中，他們又專門對青年狀況做了大規(guī)模調(diào)研，主要針對煤炭企業(yè)經(jīng)營狀況處于低潮、職工收入下降等問題，了解青年所思所想，繼而開展了一系列關愛暖心的思想政治工作，穩(wěn)定了青工隊伍，促進了礦區(qū)發(fā)展建設。
以活動為載體，構(gòu)建大平臺?；幢钡V業(yè)關工委緊緊圍繞黨的中心工作和上級關工委的總體部署，認真開展青年思想道德教育工作。從1994年成立到2004年前十年，工作重心放在礦區(qū)中小學學生的素質(zhì)教育上，著重開展以“五心、五愛、五自”為主要內(nèi)容的“三五”養(yǎng)成教育，取得了連續(xù)十年在校學生“零犯罪”成果，受到省和中國關工委的肯定。2004年學校陸續(xù)移交地方后，他們的工作重心迅速轉(zhuǎn)移到礦區(qū)青工身上，以青工安全思想教育為突破口，加強青工思想道德教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。教育中采取“導、學、信、行、長”五字工作法，注意引導，督促學習，從小事、從自我做起，促使青工養(yǎng)成良好安全行為習慣。從2013年至2017年，淮北礦業(yè)兩級關工委老同志深入基層開展青工思想道德教育報告會、安全宣講等1365場次，有17萬人次接受教育，進一步筑牢安全生產(chǎn)的第八條防線。
以服務為宗旨，增強實效性。為了讓服務青工具體化，淮北礦業(yè)兩級關工委的老同志還積極參與培訓講課，參與技術(shù)比武活動，發(fā)揮老同志的“傳、幫、帶”作用。有的關工委還主辦崗位成才先進典型的總結(jié)、宣傳、表彰、推廣工作，為青年成長成才搭建舞臺。近幾年，煤炭企業(yè)“去產(chǎn)能”，部分礦井人員轉(zhuǎn)崗分流，思想出現(xiàn)波動。淮北礦業(yè)兩級關工委主動配合有關部門，注重解決青年工作、生活中的實際困難，有的還結(jié)成幫教對子，用心留人，用情感人。原石臺礦關工委的老同志騎自行車往返幾十公里到青工家中，幫助青工提高思想認識，堅定了戰(zhàn)勝困難的信心。2017年，淮北礦業(yè)兩級關工委老同志幫教后進青工263人，轉(zhuǎn)化247人。
（責任編輯：陳磊）
