今年以來，雷鳴科化公司黨委堅定扛起政治責任，堅持凝心聚力強黨建，嚴細實精抓落實，努力以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
該公司黨委扎實開展“5+6”黨建提質(zhì)行動。上半年，9家新建項目部建立了黨支部，實現(xiàn)黨組織全覆蓋，不斷夯實黨建基礎(chǔ)。季度舉辦黨課比賽，以賽促練，提升支部書記黨建水平。開展黨員“三個一”活動，即我為自己讀一書、我為職工辦一事、我為公司獻一策，提升黨員綜合素養(yǎng)。上半年，11名黨員上榜學(xué)習(xí)先鋒，15名黨員上榜服務(wù)先鋒，23名黨員上榜創(chuàng)效先鋒。在完成13家黨支部品牌創(chuàng)建基礎(chǔ)上，打造組織、人才、創(chuàng)效、科技、隊伍“五路先鋒”，協(xié)同驅(qū)動民爆產(chǎn)品、爆破工程、綠色礦山、綠色建材四大業(yè)務(wù)板塊邁向新高峰的“五路先鋒，四業(yè)高峰”黨委黨建品牌，形成黨建品牌集群效應(yīng)，1家黨支部入選省國資委黨建領(lǐng)航計劃“示范庫”。
該公司黨委高度重視人才培養(yǎng)，加強對新進畢業(yè)生管理，通過機關(guān)業(yè)務(wù)崗、專業(yè)技術(shù)崗、一線技能崗三次實習(xí)輪轉(zhuǎn)、四次組織評價的方式，進行職業(yè)生涯規(guī)劃。以項目歷練+能力培訓(xùn)+課題培養(yǎng)為基礎(chǔ)，建立扎根、墩苗、優(yōu)才機制，讓年輕干部扎根項目部淬煉成長。今年6名年輕干部成為項目建設(shè)骨干人才。
該公司進一步推進黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建設(shè)等中心工作深度融合，使黨的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。上半年營業(yè)收入同比增長4.55%，利潤總額同比增長21.37%，累計銷售石料590.46萬噸，同比增長94.25萬噸，用實際行動書寫黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。
（審核：黃誠 責編：尹杰）
